Mai sunt doar trei zile in care se pot trimite CV-uri pentru primul stagiu al Internship 2.0.
Insa, asa cum am spus, la fel ca si anul trecut, inscrierile pentru celelalte doua stagii vor continua.
Am primit pana acum o multime de CV-uri (chiar mai multe decat anul trecut). Sunt multi oameni frumosi si se anunta o selectie dificila. Si cred ca va fi un internship reusit.
Si, daca tot am vorbit de CV-uri: ma intreb cat timp va mai trebui sa treaca pentru ca oamenii sa isi treaca in CV si conturile de twitter, facebook, linkedin sau blogurile. Pentru ca, pe unii, chiar ii reprezinta. Si chiar ii avantajeaza. Cu toate acestea (chiar si in acest caz particular in care este vorba despre un internship online), cei mai multi inca par a se teme sa o faca.
Oare nu a devenit social media “o treaba suficient de serioasa” pentru a se preta la un CV? Sau CV-ul este doar o alta fateta a mostenirii pe care ne-o lasa un sistem de invatamant care aduce, din ce in ce in ce mai mult, cu un dinozaur?
Am inteles acum. Gandeam cu totul altfel, insa pare mai logic ce ai spus tu. mersi de feedback
@afaith, foarte interesant articolul. Cred ca ar trebui sa facem contul de twitter sa fie undeva la mijloc intre unealta de branding si canal de informare, socializare si fun!
parerea mea ca in scrisoarea de intentie 🙂 si la date personale, pam-pam!